Beruf und Familie
Ansprechpartnerin
Christiane Kolberg AWO-Bezirksverband Braunschweig |
AWO setzt auf familienbewusste Personalpolitik
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AWO-Bezirksgeschäftsführer Rifat Fersahoglu-Weber mit Bundesfamilienministerin Dr. Ursula von der Leyen (links) und der Parlamentarischen Staatssekretärin im Wirtschaftsministerium, Dagmar Wöhrl. |
Die berufundfamilie® gGmbH hat dem AWO-Bezirksverband Braunschweig das Grundzertifikat zum audit berufundfamilie® für den Zeitraum von 3 Jahren erteilt. Im Juni 2007 haben Bundesfamilienministerin Dr. Ursula von der Leyen und die Parlamentarische Staatssekretärin im Wirtschaftsministerium, Dagmar Wöhrl, in Berlin das Zertifikat an den AWO-Bezirksgeschäftsführer Rifat Fersahoglu-Weber überreicht.
Damit ist der Braunschweiger Bezirksverband bundesweit die erste AWO-Gliederung, die dieses Zertifikat erhalten hat. Das Dokument steht für die Zusage des Verbandes, in den kommenden drei Jahren verschiedene Maßnahmen umzusetzen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Die berufundfamilie® gGmbH ist eine Initiative der bundesweiten gemeinnützigen Hertiestiftung und begleitet den AWO-Bezirksverband bei dem Projekt, eine familienbewusste Personalpolitik einzuführen.
In einem gemeinsamen Workshop hatten im Vorfeld 15 AWO-Mitarbeiterinnen und -mitarbeiter aus allen Geschäftsbereichen Zielvereinbarungen erarbeitet.
Künftig sollen unter anderem folgende Maßnahmen umgesetzt werden:
- Berücksichtigung von Familienpflichten bei der Urlaubsplanung
- Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Aufnahme des Themas Vereinbarkeit von Beruf und Familie in das Qualitätsmanagement
- Führungstraining/-workshop zur Thematik
- Kontinuierliche, gezielte interne Kommunikation zur Thematik und dem Umsetzungsstand der audit-Ziele
- Aufnahme der Thematik in Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche
- Berücksichtigung der Thematik in der Potenzialerkennung und -entwicklung
- Stärkere Anbindung von Beschäftigten in Elternzeit
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