Antidiskriminierungstraining „Den Menschen im Blick“

Das Training zur Antidiskriminierung „Den Menschen im Blick“ macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken sowohl sozial als auch emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zur (Selbst-)Reflexion an und sind zudem handlungsorientiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Thematik rassistischer Diskriminierung sowie auf institutionellen Problemen und Bearbeitungsmöglichkeiten.

Wer die Zukunft mitgestalten will, muss auch selbst fit sein für die Zukunft. Deshalb richten wir mit der Dachkampagne des AWO Bundesverbandes „DEMOKRATIE. MACHT. ZUKUNFT.“ den Blick nicht nur nach außen, sondern auch nach innen. Wenn wir gemeinsam die Stimme erheben, können wir vieles erreichen. Bei der AWO sind dafür die Grundlage unsere AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Inhalte, Themen und Ziele des Trainings:

• Reflektieren von verbreiteten Gruppenzuschreibungen und Kennenlernen der eigenen Verstrickungen sowie der von anderen Teilnehmenden
• Auseinandereinsetzung mit rassistischen Vorurteilen
• Wirkung von Rassismus auf verschiedenen Ebenen, Erkennen von Privilegien und Benachteiligungen
• Auseinandersetzung mit rassistischen Äußerungen und diskriminierenden Handlungen in der beruflichen Praxis
• Kennenlernen der verschiedenen Ebenen von Diskriminierung (individuell, diskursiv, institutionell, strukturell) und deren Relevanz für die eigenen Arbeitskontexte reflektieren
• Identifizierung und Benennung des institutionellen Rassismus anhand von Beispielen, Unterschied zwischen individueller und institutioneller Diskriminierung
• Auseinandersetzungen mit eigenen Wünschen und Vorlieben und Wissen, um Anforderungen professionellen Arbeitens in der Pluralen Demokratie