Schulung „MA-Jahresgespräche" WBL+AL (Grundlagen mit Exkurs zu Zielvereinbarungen)
Inhalte/ Themen und Ziele:
- Ziel und Inhalt des Mitarbeitergesprächs
- Bindung an das Unternehmen und die Auswirkungen
- Gesprächsführung - Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument (Aufbau, Phasen, aktive Gestaltung, Fragetechniken, Grundregeln der Kommunikation, Körpersprache)
- Motivation und Führung durch Zielvereinbarungen
- Praxisübungen (Durchführen von verschiedenen Gesprächssituationen), Arbeit an konkreten Fragen und Fällen aus der Gruppe
Wir setzen voraus, dass Sie das AWO-Instrument „Mitarbeiter-Gespräch“ kennen (QM) durch Ihre Einarbeitung.
Ziele:
- Sie lernen Führungstechniken und -instrumente praktisch anzuwenden in Ihrem Führungsalltag.
- Sie reflektieren Ihre eigene Rolle und Wirkung als Führungskraft.
- Sie können eigene Themen/ Fragen einbringen und die Erfahrungen der Gruppe sowie der Dozentin nutzen.
Zielgruppe/Teilnahmevoraussetzung
- Neue WBL und stellvertretende WBL
- AL-Ebene u. Kita-Leitungen (mit direkter MA-Führung)
Geeignet für neue Leitungen sowie für Er-fahrene zur Auffrischung u. zum Austausch
Teilnehmerzahl: max. 10
Zeiten/ Dauer
Dauer: 1,5 Tage
- 1. Tag: 09.00 bis ca. 16.00
- 2. Tag: 09.00 bis ca. 12.30 Uhr
inkl. kurzen Lern-Pausen u. Mittagspause
Dozentin:
Christel Böwer - Dipl.-Kauffrau, bc&t business-consulting & training
Kontakt:
Christiane Kolberg:
kolberg@awo-bs.de
Veranstaltungsnummer | UÜ-MAG-AL_WBL |
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Beginn | 28.02.2024 09:00 Uhr |
Ort | Bezirksgeschäftsstelle; Marie Juchacz-Platz 1, 38108 Braunschweig |
Dauer | 09:00 - 16:00 |
Weitere Termine |
Ort |
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29.02.2024 | Marie-Juchacz-Platz 1, 38108 Braunschweig - Bezirksgeschäftsstelle |